25 сентября 2025 года № 30/127-н
Руководствуясь статьями 5, 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 58 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Совет народных депутатов Беловского городского округа
РЕШИЛ:
1. Внести в Приложение № 3 к Положению об оплате труда муниципальных служащих Беловского городского округа, утвержденному решением Беловского городского Совета народных депутатов от 28 февраля 2013 года № 62/456-н (далее - Приложение) следующие изменения:
1.1. Пункт 1.5. Приложения изложить в новой редакции:
«1.5. Размер премии по результатам работы за месяц, квартал, год рассчитывается пропорционально отработанному времени».
1.2. Пункты 2.2. и 2.3 Приложения изложить в новой редакции:
«2.2. Размер премии по результатам работы за конкретный календарный месяц определяется исходя из наличия финансовых средств (лимита оплаты труда), но не может быть ниже 25 и выше 80 процентов должностного оклада.
2.3. Размер премии по результатам работы за месяц муниципальному служащему может быть снижен в случаях:
1) за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией муниципального служащего — на 20%;
2) за ненадлежащее исполнение нормативных правовых актов органов местного самоуправления Беловского городского округа, приказов, поручений, заданий вышестоящих руководителей, несвоевременное и некачественное выполнение документов, поставленных на контроль — на 20%;
3) за несоблюдение сроков и качества рассмотрения обращений граждан, предприятий, организаций и учреждений, государственных и иных органов — на 20%;
4) за несоблюдение требований Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, трудовой дисциплины, противопожарной безопасности, техники безопасности — на 20%;
5) за применение к муниципальному служащему в отчетном периоде дисциплинарного взыскания в виде замечания — на 25%, в виде выговора — на 40%.
Снижение размера премии муниципальному служащему в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка осуществляется в отношении только тех входящих в состав заработной платы работника премий, которые начисляются за период, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.».
1.3. Пункт 2.4. Приложения изложить в следующей редакции:
«2.4. Рассмотрение вопросов об определении размера премии по результатам работы за месяц муниципальным служащим органов местного самоуправления Беловского городского округа осуществляется в соответствии с пунктами 1.5, 2.5 и 2.6.».
2. Опубликовать настоящее решение в газете «Беловский вестник» и разместить на официальном сайте Совета народных депутатов Беловского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 1 сентября 2025 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя комитета по бюджету, финансам, налогам и собственности Истомина С.М.
Председатель Глава Беловского
Совета народных депутатов городского округа
Беловского городского округа
______________ Т.И. Шадрина ___________С.И. Алексеев
Руководствуясь статьями 5, 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 58 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Совет народных депутатов Беловского городского округа
РЕШИЛ:
1. Внести в Приложение № 3 к Положению об оплате труда муниципальных служащих Беловского городского округа, утвержденному решением Беловского городского Совета народных депутатов от 28 февраля 2013 года № 62/456-н (далее - Приложение) следующие изменения:
1.1. Пункт 1.5. Приложения изложить в новой редакции:
«1.5. Размер премии по результатам работы за месяц, квартал, год рассчитывается пропорционально отработанному времени».
1.2. Пункты 2.2. и 2.3 Приложения изложить в новой редакции:
«2.2. Размер премии по результатам работы за конкретный календарный месяц определяется исходя из наличия финансовых средств (лимита оплаты труда), но не может быть ниже 25 и выше 80 процентов должностного оклада.
2.3. Размер премии по результатам работы за месяц муниципальному служащему может быть снижен в случаях:
1) за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией муниципального служащего — на 20%;
2) за ненадлежащее исполнение нормативных правовых актов органов местного самоуправления Беловского городского округа, приказов, поручений, заданий вышестоящих руководителей, несвоевременное и некачественное выполнение документов, поставленных на контроль — на 20%;
3) за несоблюдение сроков и качества рассмотрения обращений граждан, предприятий, организаций и учреждений, государственных и иных органов — на 20%;
4) за несоблюдение требований Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, трудовой дисциплины, противопожарной безопасности, техники безопасности — на 20%;
5) за применение к муниципальному служащему в отчетном периоде дисциплинарного взыскания в виде замечания — на 25%, в виде выговора — на 40%.
Снижение размера премии муниципальному служащему в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка осуществляется в отношении только тех входящих в состав заработной платы работника премий, которые начисляются за период, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.».
1.3. Пункт 2.4. Приложения изложить в следующей редакции:
«2.4. Рассмотрение вопросов об определении размера премии по результатам работы за месяц муниципальным служащим органов местного самоуправления Беловского городского округа осуществляется в соответствии с пунктами 1.5, 2.5 и 2.6.».
2. Опубликовать настоящее решение в газете «Беловский вестник» и разместить на официальном сайте Совета народных депутатов Беловского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 1 сентября 2025 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя комитета по бюджету, финансам, налогам и собственности Истомина С.М.
Председатель Глава Беловского
Совета народных депутатов городского округа
Беловского городского округа
______________ Т.И. Шадрина ___________С.И. Алексеев
